ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕТОДИЧЕСКОМ СОВЕТЕ
МБУ ДО «ЦЭВД «Айылгы»
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Методический совет (МС) – коллективный общественный профессиональный орган, объединяющий на добровольной основе членов педагогического коллектива образовательного учреждения в целях осуществления руководства научно-методической деятельностью.
- МС координирует работу, направленную на развитие методического обеспечения образовательного процесса, инноваций, научно-исследовательской деятельности педагогического коллектива.
- ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- Цель деятельности МС – обеспечить гибкость и оперативность методической работы образовательного учреждения, повышение квалификации педагогических работников, формирование профессионально значимых качеств педагогов Учреждения, рост их профессионального мастерства.
- Задачи МС:
- создать сплоченный коллектив единомышленников, бережно сохраняющих традиции Учреждения, стремящихся к постоянному профессиональному самосовершенствованию, развитию образовательного процесса в учреждении, повышению продуктивности социально – психологической деятельности;
- способствовать поиску и использованию в образовательном процессе современных методик, форм, средств и методов работы, новых социально-педагогических и образовательных технологий;
- изучать профессиональные достижения педагогов Учреждения, обобщать ценный опыт каждого и внедрять его в практику работы педагогического коллектива;
- широко информировать об опыте образовательного учреждения в печати, средствах теле — и радиовещания с целью использования имеющегося опыта в других ОУ города, республики, региона, страны;
- создавать условия для использования в работе педагогов Учреждения диагностических методик и мониторинговых программ по прогнозированию, обобщению и оценке результатов деятельности;
- стимулировать инициативу и активизировать творчество членов педагогического коллектива в научно-исследовательской, творческой деятельности, направленной на совершенствование, обновление и развитие образовательного процесса в Учреждении;
- проводить первичную экспертизу стратегических документов образовательного Учреждения (программы развития, образовательных программ, учебных планов и др.);
- контролировать ход и результаты комплексных исследований, экспериментов, осуществляемых образовательным Учреждением;
- анализировать результаты педагогической деятельности, выявлять и предупреждать ошибки, затруднения, вносить предложения по совершенствованию деятельности методических объединений и участвовать в реализации этих предложений;
- способствовать развитию личностно-ориентированной педагогической деятельности, обеспечивать условия для самообразования, самосовершенствования и самореализации личности педагога.
- СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- Содержание деятельности МС определяется целями и задачами работы образовательного учреждения, особенностями развития Учреждения.
- Содержание деятельности МС предусматривает повышение квалификации педагогических работников Учреждения, совершенствование учебно-воспитательного процесса и состоит в следующем:
- выработка и согласование подходов к организации, осуществлению и оценке инновационной деятельности; организации исследовательской деятельности.
- разработка планов, графиков и программ повышения квалификации и развития профессионального мастерства педагогических работников.
- обсуждение учебного плана, положений, программ, рекомендаций, предложений по совершенствованию образовательно-воспитательного процесса, экспертных заключений, проектов итоговых документов, семинаров, педсоветов, совещаний по проблемам.
- организация общего руководства методической, научной, инновационной деятельностью, проведение научно-практических конференций, методических конкурсов, смотров, методических дней, декад.
- определение направлений работы школы молодого педагога «Успех» и наставничества.
3.3. Контроль за деятельностью методического совета:
3.3.1. в своей деятельности методический совет подотчетен педагогическому совету МБУ ЦДО «Айылгы».
3.3.2. контроль за деятельностью методического совета осуществляет директор в соответствии с планом методической работы и внутриучрежденческим контролем.
3.4. Деятельность методического совета регулируется следующей документацией:
3.4.1. план и отчет работы методического совета за учебный год и полугодие;
3.4.2. документы плановых мероприятий (Положения, рекомендации);
3.4.3. аналитические материалы текущего и итогового характера.
- ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА
4.1. Методический совет имеет право на:
а) участие в подборе и расстановке кадров;
б) предоставлять обоснования для установления поощрений и наказаний.
4.2. Методический совет несет ответственность за:
а) несоблюдение сотрудниками правил по технике безопасности;
б) реализацию не в полном объеме программ деятельности членов методического совета, методических объединений и т.д.
в) реализацию не в полном объеме программно-методического обеспечения образовательного процесса в организации;
г) иное предусмотренное законодательством РФ, Уставом центра.
- СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
4.1 Членами МС являются директор, заместитель директора, методист и педагоги
4.2. Состав МС утверждается приказом директора Учреждения.
4.3. Руководит работой МС председатель — заместитель директора по учебно-воспитательной работе.
4.4. В своей деятельности председатель МС подчиняется директору Учреждения.
4.5. Периодичность заседаний МС – не реже 4 раз в год.
ПОЛОЖЕНИЕ
о педагогическом совете
МБУ ЦДО «Айылгы»
- Общие положения
В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта, повышения профессионального мастерства педагогов в Учреждении действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.
Педагогический совет осуществляет общее руководство работой Центра на основании действующего Положения и Устава учреждения.
- Членами Педагогического Совета Учреждения являются все педагогические работники Учреждения и председатель Родительского комитета Учреждения.
- Председателем Педагогического совета Учреждения является его Директор.
- Педагогический совет избирает из своего состава секретаря на текущий учебный год. Директор Учреждения своим приказом назначает на учебный год секретаря Педагогического совета.
- Заседания Педагогического совета Учреждения проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года.
- Педагогический совет считается собранным, если на заседании присутствуют не менее половины педагогических работников.
- Решения Педагогического совета являются рекомендательными для коллектива образовательного учреждения. Решения Педагогического совета, принимаются большинством голосов от присутствующих членов Педагогического совета Учреждения, утверждаются приказом образовательного учреждения.
- Задачи и содержание работы Педагогического совета
- Главными задачами Педагогического совета являются:
- Реализация государственной политики по вопросам образования, в том числе и дополнительного образования детей;
- Ориентация деятельности педагогического коллектива учреждения на совершенствование образовательного процесса;
- Разработка содержания работы по общей методической теме образовательного учреждения;
- Внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
- Решение вопросов о приеме, переводе, выпуске и отчислении воспитанников, освоивших образовательные программы, соответствующие лицензии учреждения.
- Педагогический совет осуществляет следующие функции:
- обсуждает и утверждает планы работы учреждения;
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников учреждения, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с данным учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима учреждения, об охране труда, здоровья и жизни воспитанников и другие вопросы образовательной деятельности учреждения;
- принимает решения об отчислении воспитанников из учреждения, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, в порядке, определенном Законом РФ «Об образовании» и уставом данного образовательного учреждения. Образовательное учреждение при этом своевременно (в трехдневный срок) доводит это решение до сведения соответствующего муниципального отдела управления образованием (согласование решения производится в органах местного самоуправления).
- Компетенция педагогического совета
- К компетенции педагогического совета в соответствии с Законом РФ и РС (Я) «Об образовании» и Уставом МБУ ЦДО «Айылгы» относится:
- обсуждение и принятие решения по любым вопросам, касающимся содержания образования, образовательных программ;
- разработка и утверждение по согласованию с Управлением образования Окружной администрации города Якутска образовательную программу Учреждения;
- утверждение характеристики педагогов, представляемых к почетным званиям, профессиональным знакам отличия и другим наградам;
- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса;
- привлечение для своей уставной деятельности дополнительных источников финансирования и материальных средств, включая использование банковского кредит;
- самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом МБУ ЦДО «Айылгы», полученной лицензией, свидетельством об аккредитации и Законом РФ «Об образовании»;
- осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации воспитанников в соответствии с настоящим Уставом и Законом РФ и РС (Я) «Об образовании»;
- содействие в деятельности педагогических организаций и методических объединений;
- регулирование в учреждении деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций, разрешенных законом;
- иные функции, вытекающие из целей, задач и содержания уставной деятельности учреждения.
- Права и ответственность Педагогического совета
- Педагогический совет имеет право:
- Создавать временные творческие объединения с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций с последующим рассмотрением их на Педагогическом совете;
- принимать окончательное решение по спорным вопросам, входящим в его компетенцию;
- принимать, утверждать, положения (локальные акты) с компетенцией, относящейся к объединениям по профессии;
- в необходимых случаях на заседания Педагогического совета учреждения могут приглашаться представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с данным учреждением по вопросам образования, родители, представители учреждений, участвующих в финансировании учреждения, и др. Необходимость их приглашения определяются председателем Педагогического совета, учредителем. Лица, приглашенные на заседание Педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.
- Педагогический совет ответственен за:
- выполнение плана работы;
- соответствие принятых решений законодательству Российской Федерации об образовании, о защите прав детства;
- утверждение образовательных программ, не имеющих экспертного заключения;
- принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу, с указанием ответственных лиц и сроков исполнения.
- Документация Педагогического совета
- заседание Педагогического совета оформляются протокольно. В книге протоколов фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на Педагогический совет, предложения и замечания членов педсовета. Протоколы подписываются председателем и секретарем совета.
- протоколы о переводе или выпуске воспитанников оформляются списочным составом и утверждаются приказом учреждения.
- нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
- книга протоколов Педагогического совета учреждения входит в его номенклатуру дел, хранится в учреждении постоянно и передается по акту.
- книга протоколов Педагогического совета пронумеровывается постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью руководителя и печатью учреждения.
Положение
об Управляющем совете МБУ ЦДО «Айылгы «Городского округа « Город Якутск»
1.Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет порядок создания и деятельности Управляющего Совета муниципального бюджетного учреждения центр дополнительного образования «Айылгы» Городского округа «Город Якутск».
1.2. Управляющий совет МБУ ЦДО «Айылгы» Городского округа «Город Якутск» (далее – совет) является коллегиальным органом управления, который представляет интересы всех участников образовательного процесса и реализует принцип демократического, государственно-общественного характера образования. Совет имеет управленческие полномочия по решению ряда вопросов функционирования и развития образовательного учреждения.
1.3. Совет создается с целью:
— придания открытости и повышения инвестиционной привлекательности сферы образования в целом и дополнительного образования в частности;
— возможности внешней оценки деятельности образовательного учреждения и его управления;
— повышения общественного статуса Городского округа «Город Якутск» и МБУ ЦДО «Айылгы» — как учреждения дополнительного образования;
— изменения отношений между всеми уставными органами управления образовательного учреждения;
— формирования и развития навыков общественной самоорганизации участников образовательного процесса, а также других граждан, проживающих на территории Городского округа «Город Якутск».
1.4. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), муниципальными правовыми актами Городского округа «Город Якутск», Уставом Центра , Положением муниципального образовательного учреждения Городского округа «Город Якутск» «Об Управляющем совете Центра и иными локальными нормативными актами образовательного учреждения.
Положение муниципального образовательного учреждения Городского округа «Город Якутск» «Об Управляющем совете Центра» является локальным нормативным актом Центра, принимаемым на Общем собрании трудового коллектива и утверждаемым руководителем Центра.
1.5. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности и открытости.
1.6. Уставом Центра предусматриваются:
а) структура, порядок формирования и деятельность Совета;
б) компетенция Совета.
2.Структура и порядок формирования Управляющего совета
2.1.В состав Совета входят:
а) избранные представители родителей (законных представителей) воспитанников;
б) избранные представители работников Центра;
в) избранные представители воспитанников, достигшие возраста 14 лет;
г) руководитель Центра;
д) представитель (доверенное лицо) Учредителя Центра;
е) кооптированные члены из числа местных работодателей, представителей коммерческих и некоммерческих организаций и общественных объединений, деятели науки, культуры, здравоохранения, спорта и т.д., выпускники , лица, известные своей культурной, научной, общественной (в том числе благотворительной) деятельностью и иные лица, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, опыт и возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Центра — как учреждения дополнительного образования детей.
2.2. Общая численность Совета определяется Уставом Центра. Количество членов Совета, избираемых из числа родителей, не может быть меньше 1/3 и больше 1/2 общего числа членов Совета. Количество членов Совета, избираемых из числа работников образовательного учреждения, не может превышать 1/4 от общего числа членов Совета. Остальные места в Совете занимают: руководитель образовательного учреждения, представитель Учредителя, представители воспитанников, кооптированные члены.
2.3. Члены Совета, избираемые из числа родителей (законных представителей) воспитанников избираются конференцией родителей (законных представителей) воспитанников, если число воспитанников в образовательном учреждении более 300. В случае если число воспитанников меньше 300 — на общем родительском собрании.
2.4. В случае организации выборов членов Совета, избираемых из числа родителей на родительской конференции, применяются следующие правила:
— делегаты конференции избираются на родительских собраниях кружков, студий, клубов по одному от каждого объединения. Решение собрания об избрании делегата на конференцию принимается большинством голосов родителей (законных представителей), присутствующих на собрании, и оформляется протоколом, подписываемым всеми участниками собрания;
— конференция признается правомочной, если в ее работе принимают участие не менее двух третей избранных делегатов. Конференция избирает из своего состава председателя, секретаря и при необходимости счетную комиссию;
— члены Совета избираются из числа делегатов, присутствующих на конференции.
Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены делегатами конференции, руководителем Центра, представителем Учредителя в составе Совета;
— решения конференции принимаются голосованием большинством голосов присутствующих делегатов и оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем конференции. В случае избрания счетной комиссии к протоколу конференции прилагается протокол счетной комиссии.
2.5. Члены Совета могут избираться на общем родительском собрании (в случае, оговоренном в п. 2.3 настоящего Положения), при проведении, которого применяются правила, аналогичные предусмотренным пунктом 2.4. настоящего Положения.
2.6. Члены Совета из числа воспитанников избираются на общем собрании воспитанников соответствующих объединений, при проведении которого применяются правила, аналогичные предусмотренным пунктом 2.4 настоящего Положения.
2.7. Члены Совета из числа работников Центра избираются на Общем собрании трудового коллектива. Лица, имеющие дисциплинарные взыскания не могут быть членами Совета.
2.8. Порядок голосования (тайное или открытое) утверждается каждой из вышеперечисленных конференций.
2.9. Члены Совета избираются сроком на два года. В случае выбытия выборных членов Совета в двухнедельный срок проводятся довыборы на основании настоящего Положения о порядке выборов членов Совета Центра.
2.10. Для проведения выборов в Совет создаётся избирательная комиссия. В состав избирательной комиссии может включаться представитель Учредителя. Состав избирательной комиссии и сроки выборов первого состава Управляющего Совета учреждается приказом руководителя Центра. При избрании последующих составов Управляющего Совета состав избирательной комиссии и сроки проведения выборов определяются решениями Управляющего Совета.
Избирательная комиссия:
— избирает из своего состава председателя комиссии и секретаря;
— назначает сроки и проводит избирательные конференции и собрания в порядке,
определённом настоящим Положением, определяет их правомочность и подводит итоги выборов членов Совета;
— в недельный срок после проведения всех выборных конференций принимает и рассматривает жалобы о нарушении процедуры проведения выборов и принимает по ним решения;
— составляет список избранных членов Совета и направляет его руководителю Центра.
Руководитель Центра по истечении трёхдневного срока после получения списка избранных членов Совета издаёт приказ, в котором объявляет этот список, назначает дату первого заседания, о чём извещает Учредителя. На первом заседании Совета избирается председательствующий на заседании и секретарь заседания.
2.11. Персональный состав Совета утверждается Учредителем в двухнедельный срок со дня передачи Учредителю списка избранных членов Совета с приложением копий протоколов соответствующих собраний (конференций). Персональный состав Совета может быть отклонен Учредителем полностью или частично только в случае нарушения процедуры выборов.
Учредитель – Окружная администрация города Якутска, Управление образования Окружной администрации города Якутска на утверждение персонального состава Совета.
2.12. Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента избрания не менее двух третей общей численности членов Совета, определенной Уставом Центра и утверждения Учредителем образовательного учреждения персонального состава Совета. Члены Совета могут получать удостоверение по форме, установленной Учредителем образовательного учреждения.
- Кооптация членов Совета
3.1. Кооптация (введение в состав Совета новых членов без проведения дополнительных выборов) осуществляется действующим Советом путем принятия постановления на заседании Совета. Постановление о кооптации действительно в течение срока работы Совета, принявшего постановление.
3.2. Предложения кандидатур на включение в члены Совета путем кооптации могут быть сделаны членами Совета, другими гражданами из числа родителей (законных представителей), воспитанников, заинтересованными юридическими лицами, государственными и муниципальными органами, в том числе Управления образования Окружной администрации города Якутска. Допускается самовыдвижение кандидатов в члены Совета. Предложения вносятся в письменной форме (в форме письма с обоснованием предложения или в форме записи в протоколе заседания Совета). В любом случае требуются предварительное (до решения вопроса) согласие кандидата на включение его в состав Совета посредством процедуры кооптации.
З.3. Кандидатуры лиц, предложенных для включения путем кооптации в члены Совета органами Управления образования, рассматриваются Советом в первоочередном порядке.
3.4. В качестве кандидата для кооптации могут быть предложены выпускники Центра, представители организаций культуры, науки, образования, коммерческих и некоммерческих организаций, работодатели (их представители), чья деятельность прямо или косвенно связана с Центром или территорией, на которой оно расположено, лица, известные своей культурной, научной, общественной (в том числе благотворительной) деятельностью.
3.5. Не допускается кооптация:
— лиц, которым педагогическая деятельность запрещена по медицинским показаниям;
— лиц, лишенных родительских прав;
— лиц, которым судебным решением запрещено заниматься педагогической и иной
деятельностью, связанной с работой с детьми;
— лиц, признанных решением суда недееспособными;
— лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость за преступления, предусмотренные Уголовным кодексом РФ.
3.6. Как правило, количество кооптированных членов Совета не должно превышать одной четвертой части от списочного состава Совета.
- Председатель Совета, заместитель председателя Совета,
секретарь Совета
4.1. Совет возглавляет председатель, избранный тайным голосованием из числа членов Совета большинством голосов.
Представитель Учредителя, воспитанников, руководитель и работники Центра не могут быть избраны председателем Совета.
При избрании председателя Совета избирается (ются) из числа членов Совета большинством голосов заместитель (ли) председателя Совета. Количество заместителей председателя Совета устанавливается Уставом Центра.
4.2. Председатель Совета организует и планирует его работу, созывает заседания Совета и председательствует на них, организует на заседании ведение протокола. Подписывает решения Совета, контролирует их выполнение.
4.3. В случае отсутствия председателя Совета его функции осуществляет один из его заместителей.
4.4. Для ведения текущих дел члены Совета избирают из своего состава секретаря Совета, который обеспечивает протоколирование заседаний Совета, ведение документации Совета, подготовку заседаний.
- Компетенция Управляющего (общественного) совета
5.1. Деятельность Совета направлена на решение следующих задач:
— реализация прав участников образовательного процесса и граждан, проживающих на территории Городского округа «Город Якутск» на участие в управлении муниципальным образовательным учреждением дополнительного образования – МБУ ЦДО «Айылгы»и развитие социального партнёрства между всеми заинтересованными сторонами образовательного процесса;
— создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в Центре, в повышении качества образования, наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения;
— определение основных направлений (программы) развития Центра и создание в нем оптимальных условий осуществления образовательного процесса;
— финансово-экономическое обеспечение работы Центра за счет привлечения средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности;
— взаимодействие с Учредителем и Управлением образования Окружной администрации города Якутска в формировании коллегиального органа управления Центра и осуществление контроля над его деятельностью, осуществление общественного контроля над деятельностью руководителя образовательного учреждения;
— осуществление контроля над соблюдением безопасных условий обучения, воспитания и труда в Центре.
5.2. Совет имеет следующие полномочия и функции, зафиксированные в Уставе Центра:
5.2.1. В вопросах функционирования образовательного учреждения:
5.2.1.1. вносит на рассмотрение общего собрания коллектива образовательного учреждения предложения по внесению изменений, дополнений в Устав Центра и направление их на согласование в Управление образования Окружной администрации города Якутска и Учредителю для утверждения и регистрации;
5.2.1.2. осуществляет контроль над соблюдением безопасных условий обучения, воспитания и труда в Центре;
5.2.1.3. утверждает положение о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам Ценетра.
5.2.2. В вопросах организации образовательного процесса:
5.2.2.1. по представлению руководителя Центра после одобрения педагогическим советом образовательного учреждения согласовывает стратегию развития дополнительного образования;
5.2.2.2. вносит руководителю Центра предложения в части:
а) создания в Центре необходимых условий для организации питания обучающихся;
б) мероприятий по охране труда и пожарной безопасности, а также укреплению здоровья воспитанников;
в) развития воспитательной работы в образовательном учреждении;
5.2.2.3. принимает участие в принятии решения о создании в Центре общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности.
5.2.3. В сфере финансово-хозяйственной деятельности:
5.2.3.1. содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Центра; определяет цели и направления их расходования;
5.2.3.2. утверждает распределение стимулирующей части заработной платы работников Центра
5.2.4. В вопросах взаимоотношений участников образовательного процесса Центра.
5.2.4.1. рассматривает жалобы и заявления, связанные с нарушением прав и законных интересов всех участников образовательного процесса, осуществляет защиту прав и интересов, воспитанников и их родителей (законных представителей) и принимает по ним решения;
5.2.4.2. в установленном порядке, при наличии оснований, ходатайствует перед Управлением образования Окружной администрации города Якутска о награждении и поощрении руководителя и других работников Центра.
5.2.4.3. ходатайствует перед Управлением образования Окружной администрации города Якутска о расторжении трудового договора с руководителем Центра при наличии оснований, предусмотренных трудовым законодательством.
5.2.5. В определении путей развития и оценке эффективности деятельности Центра»:
5.2.5.1. заслушивает отчет руководителя Центра и утверждает ежегодный публичный отчет по итогам учебного и финансового года;
5.2.5.2. представляет ежегодный публичный отчет Центра Учредителю и общественности;
5.2.5.3. по представлению руководителя Центра утверждает программу развития;
5.2.5.4. выделяет представителей из числа членов Совета, не являющихся работниками или воспитанниками , для участия в работе экспертных комиссий по лицензированию и аттестации в качестве наблюдателей.
5.2.5.5. осуществляет выдвижение на конкурсный отбор на соискание стипендий, грантов и т.д.
- Организация деятельности Управляющего (общественного) совета
6.1. Заседания Совета созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Заседания Совета могут быть инициированы председателем Совета, руководителем, представителем Учредителя, а также членами Совета (не менее 2/3 списочного состава Совета).
6.2. Кворумом для проведения заседания Совета является присутствие не менее 2/3 членов Управляющего (общественного) совета.
6.3. Члены Совета работают на общественных началах.
Центр не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам Совета за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе Совета и стимулирования активных членов Совета.
Компенсация расходов членам Совета может производиться исключительно из средств, полученных за счет уставной, приносящей доходы деятельности и иных внебюджетных источников.
Стимулирование членов Совета осуществляется в рамках конкурса Управляющих советов муниципальных образовательных учреждений Городского округа «Город Якутск» в порядке, определяемом Уставом и может производиться за счет денежных средств, предусмотренных в муниципальной целевой программе развития образования в Городском округе «Город Якутск» на 2011-2017 годы «Столичное образование — II», утвержденной Решением Окружного Совета города Якутска от 28 ноября 2011 г. РОС-46-10.
6.4. Основные положения, касающиеся порядка и условий деятельности Совета, определяются Уставом Центра. Вопросы порядка работы Совета, не урегулированные Уставом, определяются Положением Совета, принимаемым им самостоятельно.
6.5. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся
по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца.
6.6. Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладают также руководитель, представитель Учредителя и другие члены в составе Совета.
6.7. На заседании в порядке, установленном Уставом и положением Совета, может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.
6.8. Первое заседание Совета созывается руководителем не позднее чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета, в частности избираются председатель Совета, его заместитель (и) и секретарь Совета.
6.9. Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определенным Положением Совета. Положение Совета должен быть принят не позднее, чем на втором его заседании.
6.10. Совет имеет право для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов его решений в период между заседаниями, создавать постоянные и временные комиссии Совета. Совет определяет структуру, количество членов в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий. В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых Совет сочтет необходимым привлечь для обеспечения эффективной работы комиссии. Руководитель (председатель) любой комиссии является членом Совета
6.11. Решения Совета, как правило, принимаются большинством Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.
6.12. Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим голосом является голос председателя Совета.
6.13. Для осуществления своих функций Совет вправе:
а) приглашать на заседания Совета любого работника, для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;
б) запрашивать и получать у руководителя и (или) Учредителя, Управления образования Окружной администрации города Якутска информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля над реализацией решений Совета.
6.14. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на администрацию (в случае необходимости — при содействии Учредителя).
- Комиссии Управляющего (общественного) совета
7.1. Для подготовки материалов к заседаниям Совета и выработки проектов постановлений, а также для более тесной связи с деятельностью Центра, Совет может создавать постоянные и временные комиссии. Деятельность комиссий регламентируется Положением о комиссиях Управляющего совета. Совет назначает Председателя комиссии, утверждает её персональный список и регламент работы.
7.2. Постоянные комиссии создаются по основным направлениям деятельности Совета, могут включать в себя и членов Совета, и приглашённых с правом совещательного голоса или решающего голоса.
7.3. Временные комиссии создаются для проработки отдельных вопросов деятельности образовательного учреждения, входящих в компетенцию Совета.
7.4. Предложения комиссий носят рекомендательный характер и далее согласовываются и утверждаются на заседаниях Совета.
- Права, обязанности и ответственность членов
Управляющего (общественного) совета
8.1. Член Совета имеет право:
8.1.1. Участвовать в заседаниях Совета, принимать участие в обсуждении и принятии решений. Член Совета, оставшийся в меньшинстве при голосовании вправе выразить в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета.
8.1.2. Инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу, относящемуся к
компетенции Управляющего (общественного) совета.
8.1.3. Требовать от администрации предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета.
8.1.4. Присутствовать на заседании педагогического совета, органов самоуправления с правом совещательного голоса.
8.1.5. Участвовать в работе экспертных комиссий по лицензированию и аттестации, в качестве наблюдателя (кроме членов Совета из комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя образовательного учреждения (кроме членов Совета из числа работников и воспитанников).
8.1.7. Досрочно выйти из состава Совета по уважительной причине.
8.2. Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию.
Руководитель вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки.
8.3. Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, Уставу и иным локальным нормативным правовым актам. В этом случае происходит либо новое формирование Совета по установленной процедуре, либо Учредитель принимает решение о нецелесообразности формирования в Центре Управляющего совета на определенный срок. Совет образуется в новом составе в течение трех месяцев со дня издания Учредителем акта о роспуске Совета.
8.4. Члены Совета в случае принятия решений, влекущих нарушения законодательства Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и правовыми актами Городского округа « Город Якутск».
8.5. Решения Совета, противоречащие положениям Устава, положениям договора с Учредителем недействительны с момента их принятия и не подлежат исполнению руководителем образовательного учреждения, его работниками и иными участниками образовательного процесса.
По факту принятия вышеуказанных решений Совета Учредитель, Управление Образования Окружной администрации города Якутска вправе принять решение об отмене такого решения Совета, либо внести через своего представителя в Совет вопрос о пересмотре такого решения.
8.6. В случае возникновения конфликта между Советом и руководителем (несогласия руководителя с решением Совета или несогласия Совета с решением (приказом) руководителя), который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает Управление образования Окружной администрации города Якутска.
8.7. Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета, систематически (более двух раз подряд) не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета.
8.8. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
а) по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;
б) при отзыве представителя Учредителя;
в) при увольнении с работы руководителя или увольнении работника, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы (и/или не кооптируются) в состав Совета после увольнения;
г) в связи с окончанием обучения в Центре или отчислением (переводом) воспитанника, представляющего в Совете воспитанников, если он не может быть кооптирован (и/или не кооптируются) в члены Совета после окончания;
д) в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;
е) при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.
8.9. Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется Учредителю.
8.10. После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (посредством довыборов либо кооптации).
- Контроль, разрешение разногласий
9.1. Управляющий (общественный) совет ежегодно отчитывается о своей работе перед общим собранием (конференцией) участников образовательного процесса.
9.2. Разногласия между педагогическим советом и Советом разрешаются общим собранием участников образовательного процесса.
9.3. Разногласия между управляющим советом и руководителем разрешаются Учредителем образовательного учреждения.
